Как мы за 10 минут понимаем, что редактор нам не подходит: 13 стоп-сигналов
У нас в Рыбе 30 классных редакторов, и мы постоянно ищем на свои и клиентские проекты еще спецов. Просмотрели тысячи откликов и уже с одного взгляда можем отличить нормального чувака от неадеквата. Делимся опытом и отдаем чек-лист, который поможет вам быстрее проводить отбор. Мы рассказываем об отборе редакторов, но большинство стоп-сигналов подход…
Почитал статью и мне стало как-то попроще с синдромом самозванца.
Почему я бы уволил редактора (или редакторку) Рыбы, который выпустил этот текст:
-Вместо 13 стоп-сигналов мы видим хаотичный набор откликов на вакансию
-Не стесняются выносить личные данные, например, адрес блога кандидата, в паблик
-Хорошо бы свести 13 стоп-сигналов в понятный структурированный список, но в Рыбе так не принято, главное - побольше публикаций и дистрибуций
-Половина стоп-сигналов (так называемых) встречается в самой статье! Надменность, неаккуратность и далее по списку самой Рыбы.
Ещё раз спасибо за статью, вы достаточно снизили планку качества, чтобы поднять моё настроение.
отныне для меня Рыба - это знак невысокого качества, что, впрочем, объяснимо, если они берут на работу попов...
Да-а!!!