Ситимобил — это, в первую очередь, технологическая компания, большую часть наших сотрудников составляют разработчики, архитекторы и инженеры в самом разнообразном понимании этого слова. А сфера IT часто связана с высокими и, что самое главное, постоянными нагрузками: с жесткими дедлайнами, необходимостью подходить к решению задач с креативом, переработками и работой по выходным. Такой режим уже сам по себе повышает вероятность выгорания на работе, и мы учимся с этими рисками работать.
Буду первым. ))) Отличная статья. Не выгорайте на работе!
Илья, спасибо!
Выгорание - к чёрту, дорого обходиться)
Ох как это все знакомо! Ещё один способ бороться с выгоранием - принудительный отдых в виде Декрета 😂 Очень своевременно пришлось остановить этот бесконечный бег, иначе последствия были бы плачевны 🙏
Аахахахх, да, Маш)
я прям часто вспоминаю твой кейс)
Спасибо за статью. Очень откликается. Каждый думает, что уж с ним то точно не случится. Так и нужно думать, при этом не забывать о профилактике. Всем сбалансированной работы)
Спасибо за статью!
"бытует мнение, что хороший руководитель обязан следить за всем, что происходит с его командой"
Ща, начальник будет заботиться о вашем выгорании.
Уволит и наймет другого хомячка.