Ольга Зангиева, руководитель по HR-коммуникациям Ситимобил, рассказала о том, как избежать эмоционального выгорания на работе и выстроить рабочий процесс так, чтобы коллектив был в балансе.
"бытует мнение, что хороший руководитель обязан следить за всем, что происходит с его командой"
Ща, начальник будет заботиться о вашем выгорании.
Уволит и наймет другого хомячка.
если говорим про редких специалистов, далеко не всегда такой подход.
и часто реабилитировать намного дешевле, чем искать замену. но всё зависит ОТ