Как удержать ценного сотрудника: 5 стадий увольнения, которые игнорирует каждый руководитель

Рассказали про стадии увольнения сотрудника и как влиять на ситуацию в каждом этапе.

Как удержать ценного сотрудника: 5 стадий увольнения, которые игнорирует каждый руководитель
8686

если уж человек настроился, то вред ли стоит продлевать эту агонию

Ответить

А если человек в соло тащит как весь отдел?

3
Ответить

ну зависит от обстоятельств, если человек хотел бы остаться, но есть какой то пункт, который ему не подходит, то можно попытаться найти компромисс и человек возможно останется

Ответить

Хорошее предложение думаю может человека остановить и он будет доволен

Ответить