Хватит жалеть сотрудников: 15 принципов жесткого менеджмента
Новые теории менеджмента отлично работают на идеальных сотрудниках. Жаль, что их не существует. Собрали для вас 15 правил из книги Дэна Кеннеди «Жесткий менеджмент» про управление реальными людьми, а не розовыми пони.
Комментарий недоступен
Разница менталитета, комментатор ниже верно подсветил 😊
Думаем, попытайся Дэн Кеннеди повторить такие практики в Штатах, уже бы поймал пару судебных исков
В каждом обществе свой менталитет. То, что вы описали, обычные взаимоотношения в азиатской культуре. В какой то степени, это не так плохо, меньше дури в голове, больше дисциплины.