Все что я думаю о собеседованиях после 29 лет работы в продажах

• Как стоит и как не стоит проводить собеседования?
• Почему не получается закрыть вакансию?
• Какие факторы влияют на решение кандидата?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво описать свой опыт, связанный с прохождением и проведением собеседований

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F617%2F&postId=1162912" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Бойлерная»</a>
6161

Что-то странный IQ в 100 баллов в качестве ориентира. При высоковалифицированном труде он должен быть баллов 120, не меньше

Ответить

Когнитивные способности зависят от мотивации и могут сильно гулять в обе стороны. А 100 баллов я взял для ровного счета.

Ответить

Ты так серьёзно рассуждаешь об IQ, будто понимаешь его смысл.

Ответить