Опцион: как не лишиться доли в компании?

Опционные программы часто используются для того, чтобы мотивировать ключевых сотрудников работать как можно лучше за небольшие деньги или помогать инвесторам получить контроль над компанией. Сегодня я расскажу вам, что делать, если тот, кто выдал опцион, продал свою долю раньше срока, и вы не можете ее получить.

Стандартный корпоративный конфликт выглядит примерно так.
1717

Считается, что в опционе "пут" покупатель обязался приобрести долю, если продавец захочет ее продать, а в опционе "колл" продавец обязался продать долю, если покупатель захочет ее приобрести.-это что за абракодабра такая? пут,колл ...

Они так называются, это общепринятые термины. Но, честно говоря, это самая сложная для понимания концепция, перечитывал эту часть несколько раз. В целом дальше в статье речь идет только об опционах "колл", так что можно забить.

Но если не забивать, то работает так:

1. Опцион "колл": тот, у кого доля, дает оферту на то, он продаст долю покупателю, если тот захочет ее купить. Соответственно, продавец уже дал согласие на совершение сделки в момент выдачи опциона и ждет, пока покупатель решит ее купить.

2. Опцион "пут": тот, у кого доли нет, дает оферту на то, что он купит долю продавца, если тот захочет ее продать. Соответственно, покупатель уже дал согласие на совершение сделки в момент выдачи опциона и ждет, пока продавец реши ее продать.

Опцион "пут" очень напоминает шорты на рынке акций, когда ты берешь акции взаймы у брокера, если цена падает, то ты покупаешь эти акции дешевле на рынке и возвращаешь брокеру, а тот не может их не принять. Если купил дешевле чем занял, то разницу кладешь в карман. Но в корпоративных сделках это экзотическая конструкция.