В этом кейсе я рассказал про то, как за 5 месяцев работы удалось удвоить выручку в онлайн-школе без дополнительных затрат на маркетинг и продажи, а это значит, что любой, кто прочитает эту статью и применит описанные инструменты к себе, сможет повторить наш результат.
Интересно сколько человек менеджеров искали, как долго и как определяли набор компетенций для вакансии?
С HRом из команды наняли РОПов за месяц, менеджеров примерно за 2 месяца полностью собрали