Требования, CV, собеседования – как узнать в толпе того самого аутстаффера в команду?
В этой статье рассмотрим ключевые моменты подбора нужного бизнесу специалиста в формате аутстаффинга и поделимся рекомендациями по успешному вводу нового человека в команду.
Не забывайте учитывать как технические навыки, так и личностные качества для эффективной интеграции в команду
Если убрать все советы и сократить всю статью до одного предложения, то примерно так оно и будет звучать, да)