Остаться специалистом или стать менеджером?

Такая дилемма может возникнуть у каждого специалиста.

Давайте рассмотрим для примера две ситуации:

Предполагаемая жизнь менеджера

Вы управляете командой, принимаете решения и поддерживаете равенство в коллективе, увольняя нарушителей. Ваша команда уважает вас и следует вашим указаниям, таким как написание большего количества тестов. Вы заботитесь о своих сотрудниках, что делает вашу работу удовлетворительной, и они обращаются к вам за советом в сложных ситуациях. Ваш руководитель поддерживает вас как коуч и готов расширять ваши полномочия. Вы также активно участвуете в публичной деятельности, что повышает престиж организации. Ваша способность эффективно управлять и создавать корпоративную культуру обеспечивает вам быстрый карьерный рост.

Реальная жизнь менеджера

Управление командой оказалось сложнее, чем предполагалось: большая часть рабочего времени уходит на совещания, а возможности принимать решения ограничены. Руководство часто меняет задачи, требуя от вас объяснять изменения команде. Вы формируете корпоративную культуру, однако ваша команда может повторять не только успехи, но и ошибки. Мотивация сотрудников становится трудной, особенно при необходимости сообщать о невозможности повышения или премии. Некоторые сотрудники уходят, не объясняя причины. В хорошие времена у вас есть ресурсы для поощрений, но в кризис вы чувствуете ограниченность своих полномочий. Другие менеджеры могут игнорировать ваши советы или воспринимать их враждебно. Ваши управленческие способности подвергаются сомнению, даже ваш руководитель не видит вас в роли лидера большой группы. Узнав, что инженер-программист зарабатывает больше, вы стремитесь получить управление большей командой для карьерного роста.

Хотя многие видят переход в сферу менеджмента как логичное продолжение карьеры, есть ситуации, когда остаться специалистом, будь то программистом, аналитиком или инженером, может быть более предпочтительным решением. Вот несколько причин, почему стать менеджером не всегда является хорошим выбором:

1. Потеря технической экспертизы: Переход на должность менеджера часто требует отказаться от непосредственного участия в технических задачах. Это может привести к потере актуальных навыков и знаний в своей области, а также к отдалению от новых технологий и тенденций. Если ваша страсть и удовлетворение происходят от работы с конкретными техническими задачами, то оставаться специалистом может быть более счастливым выбором.

2. Управленческие задачи и ответственности: Переход на должность менеджера часто связан с увеличением уровня ответственности и комплексности задач. Вы будете отвечать не только за свою работу, но и за работу команды, принятие стратегических решений и управление ресурсами. Если вы предпочитаете более углубленную работу в конкретной области, а не общее управление, то стать менеджером может оказаться менее удовлетворительным опытом.

3. Развитие в глубину: Оставаясь специалистом, вы можете развиваться в своей области глубже и стать экспертом в определенной области. Это может привести к большим возможностям роста и престижу, особенно если вы станете востребованным специалистом на рынке труда. Более глубокие знания и опыт в определенной области могут принести вам большее удовлетворение и уверенность в своих способностях.

4. Личные предпочтения и цели: В конечном счете, решение остаться специалистом или стать менеджером должно быть основано на ваших личных предпочтениях и целях. Размышляйте о том, что вам действительно нравится делать, где вы чувствуете себя наиболее комфортно и какие цели вы хотите достичь в своей карьере. Не стоит стремиться стать менеджером только потому, что это кажется "правильным" или "престижным". Важно выбрать путь, который будет приносить вам удовлетворение и счастье.

В конечном итоге, каждый человек имеет свои уникальные цели и предпочтения в карьере. Остаться специалистом или стать менеджером - это решение, которое должно быть принято с учетом индивидуальных обстоятельств. Важно помнить, что оба пути имеют свои преимущества и достижения, и самое главное - выбрать тот, который будет наиболее соответствовать вашим личным амбициям и счастью.