Российский ответ бизнеса на карантин, или как «2ГИС» «оптимизирует» расходы на сотрудников задним числом
Новосибирская картографическая компания «2ГИС» сегодня сообщила сотрудникам, что весь предыдущий месяц они работали по уменьшенной ставке от 0,5 до 0,75 от их зарплаты, и попросила подписать необходимые документы. Все дальнейшие месяцы ставка оплаты будет также оставаться на этом уровне.
Бизнесу неоткуда брать деньги сейчас. Правительство бездействует. Для сравнения - в Германии 80% зарплаты правительство оплачивает, амерам и в Испании 70%. Запад отменяет налоги на бизнес.
Что у нас? У нас почему-то бизнес должен каникулы оплатить.
2Gis - это IT-компания, минуточку. Весьма сильная в плане экономики компания.
Не думаю, что она нуждается в сравнении с действительно малым бизнесом, который тут в соседних постах выкладывает таблицы с обратном отсчетом до банкротства.
В 2019 году компания «2ГИС» заняла восьмую позицию в рейтинге «20 самых дорогих компаний Рунета — 2019»,
Я как владелец компании с 500 сотрудниками, переживаю те-же потрясения как и любой бизнес. Но, в статья я увидел другую проблему, а именно грязный обман своих сотрудников. Переигрывать ЗП, задним числом, это мягко говоря грязно!! Бизнес играющий по таким правилам, даже в условиях армагеддона, это "раковая опухоль" которую нужно вырезать из тела бизнеса.
В марте не было никакого карантина и клиенты платили, а рядовых сотрудников решили лишить и так не слишком большой заработной платы.
Решили выехать за счет сотрудников, очень не красиво.
А работники работали на 50% силы за прошедший месяц?
Про поддержку в Америке - не правда. $2 трлн звучат грозно, но на деле, по крайней мере в штате Вашингтон, где мы работаем, государственная датация - только $10,000. Разумеется, никаких 70% з/п сотрудника никто не оплачивает. Также, есть огрничения. Например, собственник бизнеса должен иметь SSN (Social Security Number), т.е. не граждане США идут лесом.
Налоги не отменили. В Вашингтоне только перенесли оплату налогов за первый квартал до 30 июня вместо апреля.
Мы - тоже B2B IT компания и сейчас все наши клиенты ставят новые проекты на пузу - кто на месяц, а кто сразу на квартал.
Разве в Германии не 60%, откуда инфа про 80?
А вы сделайте сравнительную таблицу, сколько людей устроено официально в МСП в какой нибудь Германии и в РФ, какой процент ухода от налогов через обнал, доля платежей в черную и раельно через кассу и возможно ваши выводы не будут такими категоричными.
А сотрудники тут причём? Они честно заработали свои деньги, а если у бизнеса нет денег, то пусть к деду идут за помощью, а не грабят своих работников.