Российский ответ бизнеса на карантин, или как «2ГИС» «оптимизирует» расходы на сотрудников задним числом
Новосибирская картографическая компания «2ГИС» сегодня сообщила сотрудникам, что весь предыдущий месяц они работали по уменьшенной ставке от 0,5 до 0,75 от их зарплаты, и попросила подписать необходимые документы. Все дальнейшие месяцы ставка оплаты будет также оставаться на этом уровне.
Я из 2ГИС. Наша позиция такая.
У нас десятки тысяч рекламодателей, но многие из них сегодня вынуждены поставить бизнес на паузу. Это сказывается на доходах компании. При этом для нас важно сохранить весь штат людей и не задерживать зарплаты. Главное в 2ГИС — это люди. Поэтому внутри компании договорились с сотрудниками о приостановке выплаты премий. Это вынужденная и тяжёлая для нас мера. И однозначно временная, пока не экономическая ситуация не улучшится.
ну про премии ясно и будущей зарплаты. а вот прокомментируйте эту дичь:
"но идея забирать от уже заработанной по факту зарплаты в предыдущем месяце от 25% до 50% кажется просто немыслимой."
Щас какашки посыпятся, а какие у вас производственные расходы (помимо девелоперов) и аренды, т.к. продавцы воздуха?
А как происходил процесс договора с сотрудниками? На словах?
Ты пост читал?