Как я поступила на МВА в топ20 бизнес-школу США с максимальной стипендией… и не поехала учиться
Полгода назад я решила, что хочу поехать учиться на МВА в США – выбрала бизнес-школу, сдала экзамены, написала эссе, прошла интервью, получила стипендию, но не поехала учиться. Хочу поделиться своей историей и инсайтами, которые хотела бы знать раньше – возможно, кому-то это сэкономит время и деньги или, наоборот, вдохновит на то, чтобы пройти чере…
Может мне кто-то объяснить, в чем ценность американского MBA не из топ-5? Для гражданина РФ?
Я имею ввиду, одно дело, когда рассматриваешь эту историю как плацдарм для переезда в штаты. Это можно понять. И тут главный критерий - разрешение на работу.
Но с точки зрения профессиональных навыков - какой толк в этом во всем?
Я не верю, что не технический специалист из РФ за год станет адекватным специалистом для рынка труда США. Один фиг, все получать потом через опыт.
За статью спасибо)
Да, так и есть, согласна) я рассматривала эту историю как возможность
1. Получить разрешение на работу на 3 года
2. Погрузиться в особенности бизнеса и начать формировать нетворк
3. Стать понятнее для работодателей
Но решила, что цена и complexity для этих 3 пунктов слишком высоки
за границей столкнулась с тем, что: 1). на многие позиции МВА является формальным критерием для того, чтобы участвовать в конкурсе 2). в некоторых странах (где не очень хорошее качество анализа со стороны рекрутеров навыков кандидата на основании опыта в резюме) МВА (и другие медальки, вроде работы в известной компании) - является фактором, придающим больший вес относительно тех резюме, где его нет (то есть если HR будет выбирать из 100 резюме топ-10 - а делают они это очень быстро и поверхностно - то резюме с МВА получит бОльший приоритет. 3). Про качество именно профессиональной подготовки с вами согласна, но МВА - это еще очень много работы с навыками (проектная работа, групповая работа, структурированное мышление и т.п.), которые в вашей работе до того, может не требовались в таком явном виде и форме - так что получается такой неплохой тренинг на повторение - до уровня условных рефлексов. Работодатели это тоже выделяют.