Какие стратегии развития карьеры существуют, если вам больше не интересно решать старые задачи. Нужно ли менять место работы? Какую роль в корпоративной культуре ИТ-компаний играет повышение квалификации и переобучение? И существует ли при этом польза для самого бизнеса?
в основном сотрудники учатся именно не отрываясь от процесса просто добавляем задач не заваливая а понемногу и все ок
Полностью с Вами согласна.
Самый удобный способ обучения для взрослого и работающего человека.
Глеб, подписывайтесь на мой блог, каждую пятницу выходит новая статья :)