Как HR портят рынок IT? Нанять стороннего HR-специалиста в сильную команду = пустить лису в курятник?
Как работают HR на аутсорсе? Я пришел к выводу, что просто «затыкают дыру» в компании, речи о поиске эффективного и релевантного специалиста не идет. Эта статья основана на моем персональном опыте, в большинстве своем негативном. В ней я хочу рассказать, как HR-специалисты «перегревают» рынок IT, поднимая зарплаты на 30-50% выше, чем этого требует…
У вас в вакансиях одни фулстеки мидловые требуются. Задайте себе вопрос: что лучше для спеца, пойти в бигтех и заниматься только фронтендом или только бекендом или же у вас быть шивой на все руки и вечным мидлом?
Вот у вас вакансия "ВЕБ-РАЗРАБОТЧИК (JUNIOR/JUNIOR+)" и пункты "будет плюсом":
- Опыт работы с WordPress, WooCommerce
- Опыт интеграции с 1C и CRM системами
Ребят, у вас там всё в порядке?) Вы точно джуна ищите? Ребята которые подходят под эту вакансию попросят не джуновскую зп, просто потому что возраст нужно уважать :)
Вы прежде чем критиковать ХР лучше у себя на сайте порядок наведите. Мб вам лучше джунов фронтов и джунов бековских нанять и приставить к ним ментора, чем сидеть и надеяться что к вам придут мидловые фулстеки дотнетчики и героически будут гребсти на ваше благо. Вы наверняка ещё и алгоритмами на собесе мучаете :)
Это разные виды работ: бигтех и небольшая компания. 99% знаний полученных в большой компании будут потом неприменимы в обычной.
В бихтехе вас запросто посадят работать с внутренним фреймворком компании вместо привычного Ангуляра, бигтех может использовать свои собственные инструменты сборки, свои внутренние багтрекеры и даже методологии (привет "Сберджайл") - какая потом от вас будет польза в обычной компании?
Был смешной случай, когда человек проработав 15 лет разработчиком в таком бигтехе, в идеале и до корки знал JLS (спецификация языка Java) но не знал что такое Spring. Это примерно как панк, который не знает кто такой Сид Вишес.
У нас все в порядке) а у вас?
Вы считаете что разбираться базово в WordPress это уже не джун? Джун просто умеет компьютер находить в темной комнате за 100к?
Есть классический анекдот на эту тему: работать в нашем банке большая честь(с).