«Мы не должны платить за ваш кризис»: как и почему бастуют рабочие из разных стран
Пообщался с коллегами из разных стран и узнал, как у них обстоит ситуация с забастовками, как к этому относятся люди и нормально ли своими действиями мешать жить своим согражданам в надежде выбить какие-то льготы у работодателя или государства, сломав нормально функционирующий рынок труда.
С одной стороны, согласна, что забастовки как будто не приносят того эффекта, который нужен. Может и приносят в краткосрочной перспективе, но не решают проблему. Ну ок, повысили зарплату - сейчас проблему решили, но из-за чего в стране низкие зарплаты и что должно быть двигателем их повышения в бизнесе и государстве? Как будто правильнее гос-ву решать этот вопрос.
С другой стороны, когда проблема действительно глобальная (например, низкие зарплаты в школах, универах в России), то как обратить внимание на эту проблему? Тут можно долго рассуждать, что есть разная приоритетность у проблем и гос-во в курсе и тп. Но как будто при существующей системе ты абсолютно бессилен и не может никак повлиять на действительно важные проблемы.
Складывается ощущение, что такая ситуация в образовании вполне устраивает государство. Принцип «минимальных затрат»: делаем образование доступным, то есть дешевым, чтобы обучить всех в стране. Ну а про качество никто и не говорил — да как будто и не надо, ведь образованными людьми сложно управлять
Поэтому ожидать, что под давлением людей государство начнёт в это инвестировать больше может и не стоит. А нам вместо забастовок лучше пойти денег заработать и отправить детей на репетиторство