Как HR пугает соискателей: red flags в оргполитике компаний
Привет, пишет Аля. Сейчас я в основном занимаюсь маркетингом, но по образованию — социально-трудовой конфликтолог. Поэтому мне интересна тема взаимодействия внутри рабочего коллектива. А сегодня я предлагаю вам шагнуть еще немного “до” — поисследовать, что может оттолкнуть человека при поиске работы.
Прочитала с большим интересом статью и готова даже подписаться под неё, ибо сама сталкивалась с подобным. Только вот не ценится многое, когда даже делаешь больше.
Спасибо! Это напоминает мне ожидания от ребенка в детстве: троешник четверкой всех удивит и порадует, а отличник услышит "почему не пять".