потому что они могут конвертировать свои навыки в еще большее количество денег тупо уехав за рубеж, это единственная причина. драйвер рынка айти - западные страны, где более высокие зарплаты
В теории да. На практике зачастую это всё остаётся влажными фантазиями в духе "вот уеду я в Канаду/Германию/Швейцарию и буду зарабатывать 100к долларов в год". Схемы с ИП и работой на зарубеж тоже так себе, да, больше чем ЗП в среднем, но на практике доплата не такую уж и большая в итоге, нет цифр в "2-3" раза больше. Получается премия за риск и отсутствие ТК. В странах типа Чехии и Польши зп разработчиков выше процентов на 20-30, только при этом стоимость жизни выше в 2 раза. Очень часто реальность далека от фантазий.
потому что они могут конвертировать свои навыки в еще большее количество денег тупо уехав за рубеж, это единственная причина. драйвер рынка айти - западные страны, где более высокие зарплаты
В теории да. На практике зачастую это всё остаётся влажными фантазиями в духе "вот уеду я в Канаду/Германию/Швейцарию и буду зарабатывать 100к долларов в год". Схемы с ИП и работой на зарубеж тоже так себе, да, больше чем ЗП в среднем, но на практике доплата не такую уж и большая в итоге, нет цифр в "2-3" раза больше. Получается премия за риск и отсутствие ТК. В странах типа Чехии и Польши зп разработчиков выше процентов на 20-30, только при этом стоимость жизни выше в 2 раза. Очень часто реальность далека от фантазий.
Спасибо за комментарий. Большинство специалистов не хотят уезжать, и сравнивать зарплаты за рубежом это немного неправильно, так как много НО.