"Баланс между выгодой и ценностями: как сделать правильный выбор при смене работы?"

На протяжении своего профессионального пути каждый из нас сталкивается с внутренними вопросами. Мы спрашиваем себя: на своем ли мы месте? Двигаемся ли мы в правильном направлении? Каким образом мы хотим развиваться? На что мы способны?

Когда мы не можем найти твердые ответы на эти вопросы, мы неуверенно составляем свое резюме и выходим на рынок труда. И тут возникает вопрос: что же дальше? Дальше есть несколько возможных сценариев развития событий.

Предотвратить разочарование.

Если после продолжительного времени активного обновления резюме вы не получаете предложений от работодателей, то вас охватывает разочарование, и в вашей голове возникают еще больше вопросов. Ваша самооценка страдает, и вы начинаете испытывать глубокое выгорание.

"Баланс между выгодой и ценностями: как сделать правильный выбор при смене работы?"

Чтобы избежать такого состояния, важно выходить на рынок труда взвешенно и активно искать работу. Первым шагом должно стать грамотное составление резюме. Для этого вам следует изучить подходящие вакансии, зафиксировать свои достижения, не завышать требования к зарплате и не ждать, что рекрутеры сразу же "набросятся" на вас (если, конечно, вы не являетесь разработчиком на языке Go, например). Регулярно обновляйте свое резюме, поставьте статус "Активно ищу работу" или "Рассматриваю предложения" (если речь идет о сервисе HeadHunter) и проявляйте инициативу, оставляя отклики на вакансии.

Работая в области HR более десяти лет, я могу поделиться одним важным инсайтом: ходите на собеседования, общайтесь, знакомьтесь и делитесь своим опытом с коллегами. Таким образом, вы можете получить привлекательный оффер или приобрести новый опыт и внести свой вклад в развитие компании.

Принять взвешенное решение.

Второй сценарий развития событий: вы получаете тот самый, как вам кажется, "золотой билет". Но вместе с этим приходит и замешательство.

Прежде всего, задайте себе вопрос: почему вы хотите сменить работу? Может быть, вы устали от рутины, хотите больше денег или ищете новые вызовы? Если вы понимаете, что ваша текущая работа больше не приносит вам удовлетворения, то это может быть достаточной причиной для смены работы. Здесь вам необходимо четко и уверенно ответить на возникающие вопросы.

Оценить новое предложение.

Сравните его со своей текущей работой: условия труда, перспективы карьерного роста. Иногда не стоит гнаться за высокой зарплатой.

Я недавно общалась с внутренним заказчиком на тему окладов и доходов сотрудников. И должна признаться, что некоторые вещи сначала смутили меня, но затем я глубоко задумалась. Давайте представим следующую ситуацию: вам обещают платить ежемесячно по миллиону рублей, но при этом вы должны причинять вред другим людям каждый день! Нужно ли вам такое богатство? В погоне за большими суммами не забывайте о человеческих качествах и своих жизненных ценностях. Мой совет: при получении оффера стремитесь найти баланс между материальным вознаграждением и другими аспектами работы.

Подумать о рисках.

Смена работы всегда связана с определенными рисками: вы можете не прижиться на новом месте, не справиться с новыми обязанностями или не получить ожидаемую зарплату. Поэтому перед принятием решения тщательно взвесьте все плюсы и минусы. Помните, что смена работы влечет за собой изменение процессов, окружения, возможно, места жительства. Начиная поиск работы, важно принять тот факт, что даже будучи высококлассным специалистом, вам придется столкнуться с процессом адаптации и "приживания" в новом коллективе.

Собрать обратную связь о работе в компании от действующих сотрудников.

И последнее: поговорите с людьми, которые уже работают в этой компании. Они могут рассказать вам о реальных условиях труда, о коллективе и о том, как проходит рабочий день. Это поможет вам принять более осознанное решение. Иметь знакомого на новом месте - это замечательно. Адаптация проходит легче, и вход в коллектив становится более комфортным.

"Баланс между выгодой и ценностями: как сделать правильный выбор при смене работы?"

Карьера — это не просто набор ступеней, это целое приключение, где каждый человек, с которым вы встречаетесь, — новый персонаж, а каждый полученный опыт — новая глава в вашей истории. И помните, ваше усердие и правильно поставленные цели — это ваш верный меч и щит на этом пути. Так что смело шагайте вперед, и пусть ваша карьера будет полна захватывающих поворотов и блистательных побед!

"Баланс между выгодой и ценностями: как сделать правильный выбор при смене работы?"
33
реклама
разместить
4 комментария

Кайф, спасибо! Последний мем в самое сердечко 🧡

2

Все мемы прямо в душу ♥

1

Улыбнуло с «поговорить с людьми, которые уже работали на новом месте»

Учла. Спасибо за обратную связь.