А в че  проблема?
Я вот малый бизнес, у меня около 80 сотрудников. Тоже выбрали стратегию не на увольнение, а на урезание затрат и снижение зарплат всем и снижение постоянных расходов. Так же некоторых частично в отпуск, кого то на короткий день и тд.
Людям сейчас пойти попросту некуда если их уволить. А потом когда все нормализуется заново набирать коллектив так себе удовольствие.

удалено