Больше, чем просто зарплата: зачем мотивировать сотрудников и почему премии — не гарантия продуктивности
Зарплата, статус, карьерный рост — у каждого в компании свои стимулы. Что еще, кроме денег, мотивирует сотрудников работать продуктивно, и как сочетать разные инструменты нематериальной мотивации — рассказываем в этой статье.
Владимир, сколько платите вашим сотрудникам ? Хочу сравнить ожидание / реальность с превью
можете спросить у сотрудников, ну или устроиться в Стикпик, если появятся свободные вакансии