Экспертность в узких вопросах, готовность брать ответственность за самые сложные новые задачи и предлагать десятки нестандартных решений — все это характеристики сотрудников типа «звёзды». Кто они такие, как определять их на этапе собеседования и какую пользу они могут принести команде, рассказывает Фёдор Зволинский, спикер направления «Программиро…