KPI или OKR — как привести коллектив к работе не за страх, а за совесть
• Как обе модели влияют на мотивацию?
• В каких случаях оптимально использовать первую или вторую модель?
• Какие ограничения имеют модели и можно ли обойтись без них?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в отличиях и особенностях применения KPI и OKR