Тихий враг продуктивности: как распознать выгорание у сотрудника
Маша была отличным сотрудником. Веселая и надежная, она выполняла львиную часть работы, на нее руководство рассчитывало на все 100%. Однако, со временем, Маша стала чаще отпрашиваться с работы, стала работать значительно хуже, а вскоре и вовсе уволилась. Взамен нее наняли двух новых сотрудников, но справиться с прежним объемом работы они так и не с…
рано или поздно, любой ответственный человек , впадает в состояние выгорания , только люди перестали себя чувствовать и в приоритете всегда другие вещи , кроме здоровья и душевного состояния
Да, выгоранию как раз и подвержены сотрудники с гипер ответственностью. Здесь главное понять, что начинаешь выгорать на начальных стадиях, тогда удастся избежать серьезных последствий)