Как измерить счастье сотрудников на удалёнке: опыт Skillfactory

В команде Skillfactory сейчас более 300 человек. И все они работают на удалёнке. Чтобы сохранять контакт с сотрудниками и быть в курсе общего ментального состояния команды, пришлось создать целую диагностическую систему. О том, зачем в команде день без встреч и как вовремя заметить выгорание, рассказывает Ксения Мотовилова, руководитель отдела по р…

Как измерить счастье сотрудников на удалёнке: опыт Skillfactory
11

Когда мы задумались о том, чтобы включить в пакет бонусов компенсацию психотерапии- лучше все таки компенсацию стоматолога ,люди 25+ оценят 100%

Ответить