Опция изучения английского языка доступна каждому сотруднику, прошедшему испытательный срок. Необходимо пройти тестирование онлайн, а также устное, по телефону. Затем приходит результат с информацией о том, к группе какого уровня наш друллега может присоединиться.Раз в квартал и в конце года ученики проходят тестирование (listening, vocabulary, grammar), чтобы было понимание, есть ли прогресс и, может, уже пора переходить на следующий уровень изучения языка. В каждом отчете, помимо результатов теста, преподаватели отмечают количество пропущенных занятий и регулярность сдачи домашних заданий.
Все хотят в Setters, потому что вы кайфовые
Согласно данным СБИС у вас 18 человек числится, а не 150 и выручка тоже не на 150 человек. Вместо фото реального офиса рендеры. Все это не очень честно выглядит.
Привет!
1) Про СБИС. Все просто, это болезнь быстрого роста. У нас несколько юрлиц, которые мы постепенно объединяем)
2) В материале есть живые фотографии московского офиса и пара рендеров офиса в Питере, потому что мы переехали за несколько месяцев до карантина в новое здание и еще не успели до конца обустроиться.
В нашем агентском аккаунте и аккаунтах сотрудников фотографии офиса встречаются часто и они абсолютно реальны.
Как сотрудник агентства, могу подтвердить, что у нас 150 человек, а не 18 🙃
Вам видимо на самоизоляции совсем заняться нечем.
Привет! Спасибо за статью, круто!
Один вопрос, а почему телеграм? :) почему не, допустим, слак?
Запускать бота в Slack удобно тогда, когда и работа строится здесь. Мы же используем в работе CRM Bitrix24, а неформальные чаты у нас – в Telegram. Там же и бот. Не видели смысла уводить наших сотрудников на еще одну платформу)