PS У меня был программист, который мог это делать. Мог – это я имею в виду, что мог быстро и лаконично, а не курочил бездумно конфигурацию, как это бывает. Он знал себе цену. Но у него был плохой саркастический характер, его все ненавидели и гнобили. Но он воспринял такой подход к себе, как будто он выдающийся учёный, а я директор института. На этом мы и поладили. А еще я его защищал от «эффективных коллег» с их дурацкими доработками и придирками, ему это тоже понравилось. Это, пожалуй, единственный пример, когда EQ был действительно важен. А так, вообще-то, 50% успеха – качество постановки ТЗ, 50% – квалификация программиста.
Эх, что же вы все миллиардеры в VC лезете...
Почему миллиардеры? Мы - скромные наемные менеджеры. :)