Как стать стартапером внутри компании и защитить бюджет на свою идею перед руководством
Даже если вы работаете в офисе, это не мешает проявить инициативу и стать внутренним стартапером. Например, предложить идею для приложения, которое облегчит работу с документами. Расскажу, как это сделать и получить деньги на разработку от начальства.
Статья для больших энтузиастов) Боюсь, что как ни защищай идею в большинстве компаний денег на реализацию дадут мало (или не дадут вообще). Хорошо, если палки в колеса не начнут вставлять, чтобы сотрудник не отвлекался от рутинных задач(
При этом если идея не выстрелит, обвинят стартапера. А если вдруг выстрелит, миллионы и лавры будут у компании)
Да, энтузиазм — это про стартаперов =)
На самом деле есть правда в ваших словах. Могут быть и такие сценарии. Но если человек решил стать стартапером, деньги придется искать в любом случае. А альтернативные пути тоже далеко не простые.
Опыт добычи денег и создания продукта внутри компании в любом случае сыграет в плюс в будущем.