Ну да... А через год эти же специалисты обнаружат, что не смогут поменять работу, тк большинство компаний вернутся к обычной практике работы из офиса и hr будут рассматривать удалённый сотрудников в самую последнюю очередь. Да собственно даже сейчас тоже самое(общался с несколькими знакомыми рекрутерами). Даже гибкие методология ведение проектов придерживаются мнения, что команды сидящие рядом имеют наибольшую продуктивность.