«Круто, когда в твоей команде все стремятся к обучению, обмену опытом и общему развитию», — мечтает каждый руководитель. Но у одних это остается мечтами, а другие строят атмосферу, в которой участники делятся наработками. Не под дулом пистолета!
как выступить с обзором факапов? Докладчик productsense, есть целый кусок поделиться экспертизой
Главное, чтобы ваша инициатива нашла отклик у других участников команды. Посейте идею, если такого в компании или департаменте еще не было. А внедрять лучше поэтапно и аккуратно — в конце статьи дали конкретные рекомендации Ольги Елисеевой