Операционная работа и кадровые проблемы: почему менеджеры предпочитают менять рабочие места и куда они уходят
Операционная работа и кадровые проблемы: почему менеджеры предпочитают менять рабочие места и куда они уходят

Счастливый и мотивированный менеджер — это ключ к успеху бизнеса. Если он устал, демотивирован и не чувствует поддержки, то скоро уйдет в другую компанию, унося с собой ценный опыт, знания и энтузиазм.

66

Надо же, не думала о мерче в таком ключе. Но это имеет смысл, как что-то крутое, выходящее за рамки рутины.

2
Ответить

Берите на заметку!) мы считаем, что это самый эффективный и простой способ

Ответить