Перевод работников «Ростелекома» в дистанционный режим не изменил качества обслуживания клиентов и корпоративной работы, заявили в компании. Внедрение нового формата сделает условия труда более привлекательными, а компании позволит сэкономить на офисах, отметили в «Ростелекоме».
Вангую, что потом удаленщиков можно будет кратно сократить, тщательно проанализировав их деятельность и чуть перестроив бизнес процессы.
Анализировать, сокращать и оптимизировать можно и в офисе. Главное с умом к этому подходить.
Ага. Сначала думал: "о, переведут на удалёнку тех, кто бесит, чтобы комфортно работать в дружном коллективе.xD", но потом понял, что это самый хитрый способ сократить штат, и всё...
Если после перевода сотрудника ростелекома на удалёнку, у него отвалится интернет от ростелекома и он не сможет работать, будет ли это виной сотрудника ростелекома? 🤔
рекуууурсия
Сомневаюсь что большое количество людей захочет работать из дома, поначалу может быть и будет большое количество заявок на удаленную работу, потом все равно побегут в офисы. Надо все таки сменять обстановку регулярно. По коворкингам тоже не набегаешься, если компания и согласует оплату коворкинга, то еще ок, если нет, то мало кто захочет постоянно себе место арендовать. Так что останется это все на словах. Единственный норм вариант вижу - это локационное распределение офисов, но это еще более затратно может быть. Тут надо считать, при этом ориентируясь не только на стоимость аренда квадратного метра по районам, но и на оборудование и поддержание рабочих мест. А так как это ростелек, то еще и на брендинговое оформление офисов надо раскошелиться по хорошему.
Теперь все будет дороже - вы видели требования к новым офисам?