Billy — бот для мотивации персонала
Однажды я стоял в очереди за кофе и наблюдал за баристой нашей компании, которая ловко и быстро готовила все заказы. Довольные коллеги получали свой напиток, говорили «Спасибо!» и уходили. Мне захотелось, чтобы благодарность за хорошую работу была материально полезной.
Какой же бред хипстерский.
Вместо того чтобы работать, нужно заниматься какой то фигней.
Собирать монетки, чтобы купить футболку, которая не уперлась или скайенг, на который нет времени. Чудно!
Возможно, я чего-то не понимаю, но по-вашему мнению общение, более явные "спасибо" друг другу и геймификация этого процесса мешают работе или вытесняют её?
И да, нужна футболка или skyeng кому-то Вы решили за всех?