Меня зовут Владимир Оглоблин. Я могу быть Вам полезен при проектировании и разработке HR-продуктов. Как Вы уже догадались, я являюсь адептом продуктового подхода. Полгода назад была сформулирована задача «перепридумать HR». И сегодня я попробую показать результаты своих размышлений об HR как продукта.
Особенно важен кстати такой акцент на адаптации продуктов под разные сегменты клиентов