Вы предприниматель. Строго говоря, это предполагает, что Вы ходячий носитель хаоса. Смысл и цель предпринимательской деятельности в постоянном изменении всего для получения максимально эффективного результата.
Продолжаем перепридумывать HR и сегодня говорим о фичах HR-продуктов. Из чего состоит рабочее место как HR продукт? На языке продуктового подхода - из каких фич?
#любопытнымHR #перепредуматьHR #hrпродукт Меня зовут Владимир Оглоблин. Я могу быть Вам полезен при проектировании и разработке HR-продуктов. Продолжим тему рекрутинга. Сегодня поговорим о «воронках».
#любопытнымHR #перепредуматьHR #HRпродукт Меня зовут Владимир Оглоблин. Я могу быть Вам полезен при проектировании и разработке HR-продуктов. В прошлый раз мы говорили о рекрутменте как HR продукте. Сегодня попробуем посмотреть на резюме с позиции соискателя.
Меня зовут Владимир Оглоблин. Я могу быть Вам полезен при проектировании и разработке HR-продуктов и карьерных стратегий. Сегодня мы говорим об управлении HR продуктами как продукте.
Меня зовут Владимир Оглоблин. Я могу быть Вам полезен при проектировании и разработке HR-продуктов и карьерных стратегий. Как Вы уже догадались, я являюсь адептом продуктового подхода. Сегодня я попробую построить рассуждение о мотивации сотрудников.
«Если это выглядит как утка, плавает как утка и крякает как утка, то это, вероятно, и есть утка». Английская пословица
Меня зовут Владимир Оглоблин. Я могу быть Вам полезен при проектировании и разработке HR-продуктов. Как Вы уже догадались, я являюсь адептом продуктового подхода. Полгода назад была сформулирована задача «перепридумать HR». И сегодня я попробую показать результаты своих размышлений об HR как продукта.