Стратегическая сессия: пустая трата денег или способ прокачать HR бренд и компанию
Если команда не знает общей цели компании, в коллективе замалчиваются проблемы, а между сотрудниками разных отделов разгорается конфликт с обвинениями друг друга в низких показателях и поиском слабого звена — пора собирать коллег на стратсессию. Рассказываем, как сделать из сотрудников единомышленников и проработать вопросы, влияющие на развитие ко…
Не имел опыта в таких мероприятиях, но близкие люди участвовали и им очень понравилось. После еще несколько дней рассказывали как и что происходило, что обсуждали. Почти корпоратив, но только максимально полезный))) на мой взгляд, офлайн встречи такого формата возымеют больший эффект, чем онлайн (это же просто длительный созвон). А вы как считаете, насчёт формата таких мероприятий?
Зависит от возможностей компании, конечно. Но проведение офлайн кажется более эффективным