Одни категорически против. Другие не видят проблемы: если фирме нужен специалист, а специалисту работа, то почему бы и нет.
если соискатель действительно соискует))) то ему хоть ночью можно звонить
Так мб соискатель не бомж и может себе позволить послать нахуй работодателя, который не уважает его личное время? Работодатели почему-то этот момент не хотят учитывать
Соискуитетом занимаетесь?