Было бы здорово в статье написать итог, например, итого вам потребуется n-дней чтобы уволить человека за прогул и тп. Из статьи непонятно в итоге сколько времени должно пройти когда я как работодатель смогу это сделать. По кускам как бы да, но в целом как бы нет☺️