Рассказываем о построении удаленных процессов найма, о плюсах и минусах работы команды рекрутеров на карантине.
А качество кандидатов не упало? Такое ощущение, что кризис заставил компании избавиться от не очень полезных кадров, на рынке стало резко очень много соискателей "ниже среднего".
Павел, изменения на рынке не повлияли на наши критерии отбора и требования по нашим позициям