Как компаниям работать с персоналом в 2024: 8 примеров из практики эйчара
Привет, я Светлана Дробязко, предприниматель в сфере управленческого консалтинга и эксперт по созданию команд. Расскажу, как преодолеть кадровый голод, сохранить действующих сотрудников и сделать их работу еще более результативной.
Про молодых сотрудников особенно интересно, у нас в digital таких много. И они часто и правда как будто с другой планеты. Вроде смотришь, разница с ними лет 10-12, но они уже совсем на другом вайбе) Интересно узнать, как их лучше мотивировать и чем привлечь на свою вакансию.
Дааа, это очень актуальная тема, как раз планирую про работу с поколением Z написать следующую статью