Система дисциплинарных проступков как основание для увольнения "по статье" - не редкость. Испорченная трудовая и репутация - не только угроза для последующего трудоустройства, но и негативное влияние на качество дальнейшей жизни. Рассказываю, чем я и доверитель руководствовались в борьбе с дисциплинарным прессингом на работе.