Мы помогли 700 компаниям упростить управление на 40 — 80% так, что у них бизнес-процессы работают с минимальным участием руководителя. В этой статье собрали 5 основных решений, которые вы можете применить в своём деле.
Предлагать решения проблем? Сотрудники не хотят брать на себя ответственность! И вообще. А если сотрудник ошибётся?
Почему у вас сотрудники не хотят брать ответственность?
Чтобы сотрудники не ошибались, нужно создавать регламенты. У вас в компании есть система регламентов?