Как понять, что сотрудник талантлив?
В контексте бизнеса нас интересуют не все подряд таланты, а лишь те, которые способны принести пользу компании.
В контексте бизнеса нас интересуют не все подряд таланты, а лишь те, которые способны принести пользу компании.
по своему все талантливы, но проблема в том что нужно чтобы сотрудник был талантлив именно в нужной сфере а не к примеру талант в жарке шашлыка или в рыбалке))