Как правильно договариваться об отпуске, чтобы всем было ок?

Ситуация: уходите с работы, переходите на новую должность. На старой работе год фигачили, но в отпуск так и не сходили. Новый работодатель в положении: ты был нужен еще вчера. Об отпуске заикаться даже как-то стремно. Он и так ждал ухода из прошлой компании месяц.

Что будете делать? Как будете свою позицию объяснять? Будете вообще? А что если это уже третья подряд ситуация и отпуска не было 3 года?

Раскидал этот же пост у себя в канал → и там началось...

Вот мой работодатель сказал так, например, ахха

Знакомый продажник просто ответил мемом

Для кого-то жизейшая ситуация, так что остается только плакать в Сладеньких комментах

Кто-то предлагает устроиться на новую работу и сразу в оплачиваемый отпуск

Кто-то вообще забыл, что такое отпуск...

Кто-то предложил просто потерпеть 2 месяца и пойти

Короче, мнениями я поделился, теперь ваша очередь. Расскажите, как бы вы решили такую задачку?

Еще интересно что думают ребята с другой стороны. А то работодатели чото вообще не высказались. Наверно, работают без отпусков уже 10 года, откуда им взять время на комментики))

Ну и по традиции → залетайте в блог, там можно мнениями обмениваться, оч эктив коммьюнити, которое делится.

Вот ссылка →