1) Вакансия на hh.ru. Только не просто Дать тестовое задание "создать карточку товара" абсолютно без ТЗ. Показать продукт, дать качественные кадры, название товара и кратко рассказать о том, что отличает от конкурентов. И каждого, кто выдаст технически хорошую работу, попросить защитить проект. То есть объяснить почему он сделал карточки именно в таком порядке, почему здесь именно вот такая девушка, как он пришел к цветовому решению. Если на все эти вопросы есть ответы – человек умеет думать головой и обучить его, погрузить в ваш продукт, не составит труда. Даже если он сделал не так, как сделали бы вы, плохо отработал возражения, важным остается только один факт – он подумал над этим, сделал свои выводы и не побоялся о них рассказать. Это значит, что в будущем, работая в связке с вами или маркетологом, он сможет критически посмотреть на задачу и сделать не "абы как", а думая головой.
нужно понимать, что успешный результат зависит не только от дизайнера, но и от качества других компонентов, таких как фотосъемка и копирайтинг
Всё верно написано, коллега🤝 📝 Статья ёмкая и хороша собой!
Дизайнер карточек должен понимать законы рынка и в какой-то мере быть smm-спецом. Важнейшее дополнение - адекватность человека😄 на длинную дистанцию здравый "стажёр" в разы круче придурковатого "спеца"😎имхо конечно