Сенатор от Ярославской области Наталья Косихина призвала популяризировать среди россиян работу на заводах. Прямо вот с самой школьной скамьи начать этим заниматься, и не только агитировать и экскурсии водить, но и на денёк даже для опыту туда детей в подмастерья пристраивать. Пробуем разобраться.
Как было на самом деле ещё в далёких нулевых. Когда тебе 14 лет и у тебя не работают там родственники, то ты никто там. На опыте. Можно отработать в две смены полмесяца без выходных, а получить, будто ты проработал там пару дней. Кинут, просто кинут тебя, пока тебе 18ти не стукнет. Возможно, времена изменились и с этим стало строже, но ребетенка на заводе никто воспринимать всерьез не будет. Помню как взрослые ссыковвали начальство, а я будучи сопляком всё в лицо говорил о проблемах. Как по мне, нечего им там делать. Есть много других сфер для них, с более лучшими условиями
Отчасти согласен. Да и культурой производства в постперестроечные и наверно перестроечные (раз так всё упало) не на всех заводах пахло. В свои будни студентом довелось много заводов посмотреть, особенно в банкротном и предбанкротном состоянии. На них не то, что детей пускать было нельзя, так и взрослым держаться подальше. Прививка от станка и цеха на всю сознательную жизнь! Помню приехал в небольшой поселок по делам, приспичило. Пацанов малолетних лет 8-11 спрашиваю туалет, дескать, где у вас поблизости. Везде, говорят, туалет тут, дяденька! В шоке от этого несколько дней ходил. С тех пор и воды и заводов сколько утекло, и к лучшему поменялось. И производств, на которые любо - дорого посмотреть теперь изрядно больше. А молодежь она заводная, не все, к счастью любят в компутерах сидеть. Сам наблюдал с каким интересом они на большие машины в цехах смотрят и искренне этим заболевают. Потом разговоров на весь день. Но в самозанятые и программисты всем подаваться - утопия, т.к. навык для этого к сожалению или счастью не у всех, а блестящих инженеров и технологов сейчас за вполне себе приличные деньги с руками и ногами отрывают. Где баланс - только время покажет
Как было на самом деле ещё в далёких нулевых. Когда тебе 14 лет и у тебя не работают там родственники, то ты никто там.
На опыте. Можно отработать в две смены полмесяца без выходных, а получить, будто ты проработал там пару дней. Кинут, просто кинут тебя, пока тебе 18ти не стукнет. Возможно, времена изменились и с этим стало строже, но ребетенка на заводе никто воспринимать всерьез не будет.
Помню как взрослые ссыковвали начальство, а я будучи сопляком всё в лицо говорил о проблемах.
Как по мне, нечего им там делать. Есть много других сфер для них, с более лучшими условиями
Отчасти согласен. Да и культурой производства в постперестроечные и наверно перестроечные (раз так всё упало) не на всех заводах пахло. В свои будни студентом довелось много заводов посмотреть, особенно в банкротном и предбанкротном состоянии. На них не то, что детей пускать было нельзя, так и взрослым держаться подальше. Прививка от станка и цеха на всю сознательную жизнь! Помню приехал в небольшой поселок по делам, приспичило. Пацанов малолетних лет 8-11 спрашиваю туалет, дескать, где у вас поблизости. Везде, говорят, туалет тут, дяденька! В шоке от этого несколько дней ходил. С тех пор и воды и заводов сколько утекло, и к лучшему поменялось. И производств, на которые любо - дорого посмотреть теперь изрядно больше. А молодежь она заводная, не все, к счастью любят в компутерах сидеть. Сам наблюдал с каким интересом они на большие машины в цехах смотрят и искренне этим заболевают. Потом разговоров на весь день. Но в самозанятые и программисты всем подаваться - утопия, т.к. навык для этого к сожалению или счастью не у всех, а блестящих инженеров и технологов сейчас за вполне себе приличные деньги с руками и ногами отрывают. Где баланс - только время покажет