Семь законных способов сократить расходы на персонал
Любого собственника в кризис волнует вопрос — как законно уменьшить расходы на сотрудников и не сильно их обидеть. Держите 7 актуальных способов и комментарии экспертов.
Любого собственника в кризис волнует вопрос — как законно уменьшить расходы на сотрудников и не сильно их обидеть. Держите 7 актуальных способов и комментарии экспертов.
Вставлю свои пять копеек: такие "не популярные" меры как сокращение зарплат, переход на неполный день, догрузка непрофильными обязанностями и подобные, в итоге рождают проблему увольнений и поиска новых сотрудников. Увольнение это всегда расход, плюс поиск нового персонала тоже расходы. Новичка надо найти, обучить и какое-то время он себя окупать не будет.
Над этим 300 раз надо подумать.
Если денег много, можно себе такое позволить. Мне известна компания, которая увольняет примерно 60% нанятых стажеров через три месяца.