• Как контроль влияет на мотивацию сотрудников?
• Какие зоны контроля нужно оставить руководителю, а какие отдать исполнителю?
• Как привязать данные контроля к управленческим воздействиям и материальной мотивации?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в теме контроля сотрудников
А вообще - да, часто даже видя проблемы на приборах контроля руководители не предпринимают действий
Надеются, что само рассосется. Так может так даже лучше))
Ну или по разному интерпретируют показания приборов. Упали продажи? Рынок стагнирует, а не менеджеры уволились.