Показали, как правильно общаться с соискателями. Кейс: HR-сайт для Zenden
Поработали с российским обувным гигантом и сделали ему сайт для найма сотрудников. Рассказываем, как закрыли HR-задачи компании с помощью ставки на френдли-вайб и человечность.
Композиция Hero экрана подкачивает. Кнопки какие-то маленькие, невнятные и hover очень некрасивый. Видно, что торопились и был маленький бюджет.