1С: Управление персоналом. Переносим удобный софт в облачное хранилище
Как в 2024 году контролировать все кадровые процессы в компании? Многие предприятия уже выбрали удобное и многофункциональное решение на базе 1С: ЗУП. Платформа включает в себя не только основные функции кадрового отдела, но и постановку на воинский учет, распределение отпусков и рабочее время, а также трудовые книжки в электронном формате.
Зачем нужен ЗУП если есть обычная Бухгалтерия?
Константин, спасибо за вопрос!
Всё достаточно просто. «Бухгалтерия» – Ваш выбор, если:
в штате не более 60 человек;
вы не планируете вести штатное расписание в этой программе;
вам не нужно учитывать переработки, индивидуальные графики и т. п. моменты; Вы вручную считаете отпуска, командировки, нестандартные пособия и вычеты.
То есть возможностями 1С:Бухгалтерии могут ограничиться организации малого и среднего бизнеса с минимальным кадровым учётом.
Зачем нужна автоматизация, и сли есть ручки
Зачем обычная бухгалтерия, если есть Excel